OPTIMISE
TON BOSS

Classement Mondial

5 critères d'analyse

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NOTE.

PIMP.

MATCH.

Imagine un monde ou tu pourrais améliorer ton Boss  

5 CRITERES PROFESSIONNELS

ECOUTE

Pilier essentiel de l'expérience professionnelle
Aide à se sentir soutenu
Favorise la motivation et l'engagement

SOUTIEN

Aide cruciale dans la résolution de problèmes et la prise de décisions difficiles
Inspire confiance et motivation
Encourage à donner le meilleur de soi-même

EVOLUTION

Moteur de valorisation.
Génère engagement et productivité
Retiens les talents et augmente la fidélisation.

PROTECTION

Essentielle pour garantir le bien-être des employés et la santé organisationnelle.
Investissement stratégique qui assure durabilité et réussite.
Capital humain: ressource la plus précieuse

DISPONIBILITÉ

Crée un climat de confiance et de transparence.
Facilite la communication.
Démontre son engagement

100% ANONYME

EQUITÉ

Ses évaluations internes ne sont pas bonnes. Mais que seraient celles de celui qui le juge ?





SALARIÉ

LUCIDITÉ

Les enquêtes de satisfaction sont mauvaises. A cause de l'entreprise ou du boss ?





RH

SOUTIEN

Ses notes sont correctes sauf sur l'écoute. Elle sait sur quoi s'améliorer maintenant.





BOSS

VISIBILITE

Il postule pour un poste dans une entreprise qui a l'air géniale. Mais son futur boss, il est comment ?





CANDIDAT